Acabas de terminar la redacción de tu currículum vitae. Ahora tienes que acompañarlo de una carta de presentación. No es una simple formalidad, ni tampoco un hábito cortés, es el principal instrumento de promoción de tu candidatura.

A la hora de redactar tu carta, adopta el papel de «vendedor», e identifica primero las necesidades de tu cliente (la empresa) y las bondades y ventajas del producto a vender (tú).

La carta de presentación cumple una doble función:

• Suscitar el interés de la persona que va a recibir tu candidatura para que lea tu currículum vitae con toda la atención que se merece.

• Poner de relieve los datos específicos de tu currículum vitae, que hacen de ti el candidato idóneo para una función determinada en una empresa determinada.

RECUERDA QUE...

• La carta de presentación está siempre «hecha a medida», en función del empleo solicitado en una empresa concreta.

• Una carta de presentación tiene que llamar la atención sobre los datos de tu currículum vitae que responden a las necesidades de la empresa a la cual te diriges. Tiene que provocar la primera entrevista.

• En muchas ocasiones, la carta de presentación puede tener más importancia incluso que el currículum vitae.